教你避开80%技术人求职都吃过的亏
经济遇冷，互联网企业都不同程度的改变了招聘策略：以吸引高端候选人为主，中基层招聘岗位为辅，且逐步收紧。这一举动让大多数求职者收获心仪Offer的难度系数陡增。如何在“僧多粥少”的大背景下，提高进入心仪公司的成功率，成为困扰求职者的新难题。
学习收获
1.了解互联网技术岗薪资情况
2.了解一线城市技术岗供需变化
3.知道如何选择命中率高的工作
4.学会优化简历和面试的方法
5.掌握 STAR 法则的使用
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